На сегодня много людей начали рассматривать Турцию как страну, где можно неплохо заработать. Как раз в их государстве сформировалась хорошая возможность поднять свое социальное положение и реализоваться в жизни для большого количества иммигрантов различных стран и русского народа также.
Чтобы здесь приступить к новой жизни, сначала необходимо устроиться на работу. Важно обратить внимание, что Турция – страна крепких семейных и родственных связей, потому самый сильный подход к устройству на работу – помощь родственников, друзей или надежных коллег. А вот чтобы трудоустроиться в Польше, стоит обратиться в компанию UTA. Здесь можно получить лицензию на работу в Польше. Сертифицированные консультанты ответят на все вопросы.
Напишите правильное резюме с рекомендациями влиятельных или уважаемых лиц, так вы быстро сможете себе найти отличное место работы. Если вышло так, что предложенная работа по каким-то причинам не подходит вам, тогда используйте классический вариант. Для тех, кому нужна временная работа (подработка, стажировка, на сезон), следует взяться за социальную страницу ВКонтакте. Удобство и преимущество данного способа – вы можете по переписке обсуждать условия работы на выбранную вами вакансию.
На поиск высококвалифицированной должности лучше обратиться к специальной соцсети Linkedin и оставить там свое резюме. Сейчас такой метод становится популярным для эффективного поиска вакансий работы по Турции. Таким образом, вы сильно повысите свой шанс попасть в область заинтересованного потенциального работодателя.
При поиске работ сделайте акцент на социальный пакет, а не только на заработную плату. Учтите, что страховка в Турции довольно дорогая, так что лучше иметь дело с работодателями, которые оплатят медицинские услуги. Налог по доходам в этой стране взимают со всех граждан, включая иностранцев.
Для всех нерезидентов предусмотрен индивидуальный налог с прогрессивной шкалой в оплате за все доходы, заработанные на территории страны. Не забывайте, что перспективное место работы очень тяжело найти без знания турецкого или английского языка, почти везде по вакансиям идет упоминание об этих требованиях.
К исключению относятся сезонные работники, потому что им ненужно контактировать с клиентами или в тех работах, где есть сотрудничество с русскоязычными организациями. Касательно туризма это: сиделки, охранники, гиды, уборщики, хостесс, массажисты. В сельском хозяйстве – сборщики урожая и рабочие.
Турция – это, конечно, не идеальное место для бизнесменов с других стран, тем не менее, свой бизнес развить здесь легче в отличие от многих стран Европы.
